Met het Arbeidsmatchplatform Rivierenland worden werkzoekenden door intelligente AI matchingstechnologie verbonden met werkgevers. Het platform vertaalt vanuit CV’s profielen naar skills en competenties en matcht werkzoekenden met bij hen passende beroepen. Naast deze slimme matchingstechniek worden werkzoekenden en werkgevers in dit proces stap-voor-stap begeleid naar een duurzame werkgever-werknemer relatie in de vorm van een leuke en interessante baan.
Samenwerking van veel en verschillende partijen
Vanaf de zomer ’22 sluiten steeds meer partijen zich aan bij de Arbeidsmatchplatform Rivierenland samenwerking. Te noemen zijn STEC energietransitie-centrum, opleidingsbedrijven Bouwmensen en IW Midden, Alliander, BètaTech Services, JC van Kessel Bouwgroep, Van Dillen Bouwgroep, 8Vance, Jobliebe en Leerwerkloket Rivierenland. Momenteel wordt er hard aan gewerkt om de regionale samenwerking verder uit te breiden.
Vacatures van harte welkom
Regionale bedrijven kunnen gratis hun vacatures plaatsen in het Arbeidsmatchplatform zodat ze gematcht worden met werkzoekende kandidaten. De vacature kan gemaild worden naar
Informatie: J


Afgelopen week startte de
Vastgeroeste denkwijzen worden frames genoemd en bij techniek kennen we die in veel vormen. Voorbeelden zijn o.a. ‘techniek is alleen voor jongens’, ‘van techniek krijg je vieze handen’, ‘als je niet slim bent moet je maar in de techniek gaan werken’ enzovoort. Vakmensen met hart voor techniek weten dat deze frames niet kloppen. Maar wat doe je eraan?





Zeggen wat je doet en doen wat je zegt
Vanuit creatieve samenwerking maatwerk-projecten ontwikkelen